Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri - Programı Bilgileri   
Dili Türkçe
Süresi (Yıl) 4
Azami Süresi (Yıl) 7
Kontenjanı 62
Ek Kontenjanı 1
Staj Durumu Yok
ÖSYM Tipi EA
Program İçeriği

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü, Süleyman Demirel Üniversitesi bünyesinde 2006 yılında ilk lisans öğrencilerini kabul ederek öğretim hayatına başlamıştır. İlk lisans mezunlarını 2010 yılında veren bölümümüz, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri alanında uzman kişiler yetiştirmeyi amaçlamaktadır. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü 2 Profesör, 3 Doçent, 3 Dr. Öğretim Üyesi, 2 Araştırma Görevlisi ve 1 İdari Personeli ile eğitim, öğretim ve araştırma faaliyetlerini sürdürmektedir. Bölümümüzde yönetim ve çalışma psikolojisi anabilim dalı, çalışma ekonomisi anabilim dalı, yönetim ve çalışma sosyolojisi anabilim dalı, iş hukuku ve sosyal güvenlik hukuku anabilim dalı ve sosyal politika anabilim dalı olmak üzere toplam beş anabilim dalı bulunmaktadır. Bölüm çalışma yaşamını sosyal politika, hukuk, ekonomi, sosyoloji, psikoloji ve yönetim gibi sosyal bilimlerin çeşitli disiplinleri ışığında incelemeyi ve bu kapsamda eğitim ve öğretim sunmayı amaçlamaktadır. Sosyal korumadan, işsizliğe, sendikalaşmadan, çalışma barışına, verimlilikten iş sağlığı ve güvenliğine kadar pek çok konu bölümün inceleme alanına girmektedir. Bölümün temel misyonu, ulusal ve küresel düzeyde ihtiyaç duyulan, alanında uzman, sorun çözebilme, analitik düşünme, insan ilişkilerini kavrayabilme, yönetim düzenini sağlayabilme özelliklerine sahip öğrenmeye ve gelişime açık ve her alanda kendini yetiştirebilecek beceriye sahip mezunlar yetiştirmektir. Program dili Türkçedir. 



 


Bölüm Başkanı
Prof.Dr. Mustafa ÖZTÜRK
Tarihçe
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü, Süleyman Demirel Üniversitesi bünyesinde 2006 yılında ilk lisans öğrencilerini kabul ederek öğretim hayatına başlamıştır. Bölüm çalışma yaşamını sosyal politika, hukuk, ekonomi, sosyoloji, psikoloji ve yönetim gibi sosyal bilimlerin çeşitli disiplinleri ışığında incelemeyi ve bu kapsamda eğitim ve öğretim sunmayı amaçlamaktadır. Sosyal korumadan, işsizliğe, sendikalaşmadan, çalışma barışına, verimlilikten iş sağlığı ve güvenliğine kadar pek çok konu bölümün inceleme alanına girmektedir. Bölümün temel amacı, ulusal ve küresel düzeyde ihtiyaç duyulan, alanında uzman, sorun çözebilme, analitik düşünme, insan ilişkilerini kavrayabilme, yönetim düzenini sağlayabilme özelliklerine sahip öğrenmeye ve gelişime açık ve her alanda kendini yetiştirebilecek beceriye sahip mezunlar yetiştirebilmektir.
Kazanılan Derece
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü, yüksek öğretimde Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri alanında 247 AKTS kredilik birinci aşama derece sistemine tabidir. Program başarılı bir şekilde tamamlanıp, program yeterlilikleri sağlandığında Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bilimi alanında Lisans derecesine sahip olunur.
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bitirenler 4 yıllık eğitimlerinin sonunda Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Uzmanı unvanı alır.
Kabul Koşulları
Bölüme kayıt yaptırmak isteyen öğrenci, üniversitenin akademik ve yasal mevzuatı çerçevesinde lise mezunu olmak ve ÖSYM tarafından belirlenen süreçleri tamamlamak / sınavları başarmış olmak zorundadır. Programa Eşit Ağırlık puan türü ile öğrenci kabul edilmektedir. Yurtiçi veya dışında eşdeğer programda öğrenimine başlamış bir öğrenci yatay geçiş için başvuru yapabilir. Öğrencilerin kabulü dönem başlamadan, her bir öğrencinin şartları ve başvuru yaptığı derece dikkate alınarak incelenir ve özel olarak değerlendirilir.

Üniversite tarafından onaylanmış ve bir anlaşma ile sınırları belirlenmiş öğrenci değişim programları kapsamında yurtdışından gelen öğrenciler bölümde İngilizce olarak verilen dersleri alabilirler. Öğrenci Türkçe dil bilgisi yeterliliğine sahipse Ders Planında belirtilen herhangi bir Türkçe derse kayıt yaptırabilir.
Üst Kademeye Geçiş
Programı başarılı bir şekilde tamamlayan öğrenci Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bilim alanında veya bu alandan öğrenci kabul eden diğer bilim dallarında yüksek lisans ve doktora derecelerine başvuruda bulunabilir.
Mezuniyet Koşulları
Programı başarıyla tamamlamak için programda mevcut olan derslerin tümünü (247 AKTS karşılığı) geçmek ve 4.00 üzerinden en az 2.0 ağırlıklı not ortalaması elde etmek gerekmektedir.
Mezun İstihdam Olanakları
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bitirenler 4 yıllık eğitimlerinin sonunda Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Uzmanı unvanı alarak; işgücü piyasası, sosyal sigorta, iş mevzuatı, toplu sözleşme ve sendikacılık konularında araştırma ve incelemeler yaparak, öneriler geliştirirler. Ayrıca, devletin genel sosyal politikası ile sosyal güvenlik ve endüstri ilişkileri politikasının planlanma, düzenlenme ve geliştirilmesinde; ilgili bakanlık ve kamu kuruluşlarında, sosyal işlerin düzenlenme ve yürütülmesinde; kamu iktisadi teşebbüsleri ve özel sektör işletmelerinin çalışma, işçi-işveren ilişkileri ile diğer sosyal işlerinin düzenlenmesi ve yönetiminde de etkili bir rol oynarlar.
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri programı mezunları, kamu ve özel sektörün birçok alanında çalışma imkânına sahiptir. Bölüm mezunları işletmelerin İnsan Kaynakları ya da Personel Yönetimi departmanlarında yönetici olarak, İşçi ve İşveren Kuruluşlarında Eğitim ve Toplu İş Sözleşmesi Uzmanı olarak, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ve Sosyal Güvenlik Kurumunda uzman ve denetçi olarak, Türkiye İş Kurumu gibi kurumlarda istihdam ve meslek elemanı olarak, Dışişleri Bakanlığının - Çalışma Ataşeliği kadrolarında uzman olarak, bağımsız danışmanlık ve eğitim veren kurumlarda iş, istihdam ve sosyal güvenlik uzmanı olarak, İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri mezunlarının çalıştığı tüm alanlarda istihdam şansı bulabilmektedir.
Ölçme ve Değerlendirme
Her ders için uygulanan ölçme değerlendirme yöntemleri ile ilgili öğretim elemanları tarafından hazırlanan AKTS ders bilgi paketinde tanımlanmıştır.
Her öğrencinin dönem başında derslere kayıt yaptırması, dönem sonu sınavına girebilmesi için derslerin en az %70`ine devam etmiş olması gereklidir. Öğrenciler her ders için en az 1 ara sınav ve yarıyıl sonu sınavına tabi tutulurlar. Başarı notuna, ara sınav (ara sınav notu olarak ödev, kısa sınav vb. ölçme araçlarından elde edilen puanlar da değerlendirmeye alınabilir) katkısı %40, yarıyıl sonu sınavının katkısı ise %60 şeklindedir. Tüm sınavlar 100 puan üzerinden değerlendirilir. Bağıl Değerlendirme Katma Sınırı 20 puan, Yarıyıl Sonu Sınav Limiti 50 puan ve Ham Başarı Notu Alt Sınırı 50 puandır. Bir dersten AA, BA, BB, CB ve CC harf notlarından birini alan öğrenciler, o dersi başarmış sayılırlar. DC ve DD notları şartlı başarılı notlardır. Öğrencinin DC veya DD notu aldığı bir dersten başarılı olması için genel ağırlıklı not ortalamasının en az 2.0 olması gerekir.




https://sis.sdu.edu.tr/oibs/bologna/progAbout.aspx?curSunit=1405&lang=tr