|
|
|
1.Yarıyıl Ders Planı
|
|
|
|
|
|
|
|
Ders Kodu
|
Ders Adı
|
T+U+L
|
Zorunlu/Seçmeli
|
AKTS
|
Grup Ders Adedi
|
Öğretim Şekli
|
|
|
ATA-160
|
Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi I
|
2+0+0
|
Zorunlu
|
2
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
IKY-101
|
İşletme Bilimine Giriş
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
4
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
IKY-103
|
Felsefeye Giriş
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
4
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
IKY-105
|
Psikolojiye Giriş
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
4
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
IKY-107
|
İnsan İlişkileri Yönetimi
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
4
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
IKY-109
|
İktisada Giriş I
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
4
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
IKY-111
|
Genel Muhasebe I
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
4
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
ING-101
|
İngilizce I (Hazırlık Eğitimine Tabi Olmayan Öğrenciler İçin)
|
2+0+0
|
Zorunlu
|
2
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
KRY-001
|
Kariyer Planlama ve Çalışma Hayatına Giriş
|
1+0+0
|
Zorunlu
|
2
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
TUR-170
|
Türk Dili I
|
2+0+0
|
Zorunlu
|
2
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
|
|
|
Toplam AKTS
|
32
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.Yarıyıl Ders Planı
|
|
|
|
|
|
|
|
Ders Kodu
|
Ders Adı
|
T+U+L
|
Zorunlu/Seçmeli
|
AKTS
|
Grup Ders Adedi
|
Öğretim Şekli
|
|
|
ATA-260
|
Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi II
|
2+0+0
|
Zorunlu
|
2
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
HRM-162
|
Yönetim ve Organizasyon
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
3
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
HRM-164
|
Örgütsel Davranış
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
3
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
HRM-166
|
Sosyal Psikoloji
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
3
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
HRM-168
|
Bilgi, Teknoloji ve Medya Okuryazarlığı
|
2+0+0
|
Zorunlu
|
3
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
HUK-632
|
Medeni Hukuk
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
4
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
IKT-562
|
İktisada Giriş ll
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
4
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
IKY-102
|
Yönetim ve Organizasyon
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
3
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
IKY-104
|
Davranış Bilimleri
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
3
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
IKY-106
|
Sosyal Psikoloji
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
3
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
IKY-108
|
21. Yüzyıl Yetkinlikleri
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
3
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
IKY-110
|
Hukukun Temel Kavramları
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
4
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
IKY-112
|
İktisada Giriş ll
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
4
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
IKY-114
|
Genel Muhasebe II
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
4
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
ING-102
|
İngilizce II (Hazırlık Eğitimine Tabi Olmayan Öğrenciler İçin)
|
2+0+0
|
Zorunlu
|
2
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
ISL-590
|
Genel Muhasebe II
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
4
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
TUR-270
|
Türk Dili II
|
2+0+0
|
Zorunlu
|
2
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
|
|
|
Toplam AKTS
|
54
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3.Yarıyıl Ders Planı
|
|
|
|
|
|
|
|
Ders Kodu
|
Ders Adı
|
T+U+L
|
Zorunlu/Seçmeli
|
AKTS
|
Grup Ders Adedi
|
Öğretim Şekli
|
|
|
HRM-261
|
İnsan Kaynakları Yönetimi I
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
4
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
HRM-263
|
Endüstri İlişkileri
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
4
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
HRM-265
|
Çalışma Psikolojisi
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
4
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
HRM-267
|
Yönetim Felsefesi
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
4
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
HRM-277
|
İş Hukuku
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
5
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
IKY-201
|
İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
5
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
IKY-203
|
Bireysel İş Hukuku
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
5
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
IKY-205
|
Endüstri İlişkileri
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
4
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
IKY-207
|
Çalışma Sosyolojisi
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
4
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
IKY-209
|
Örgütsel Davranış
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
4
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
IKY-211
|
Stratejik Yönetim
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
4
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
ISL-589
|
Üretim Yönetimi
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
5
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
SEÇ-2-1-S
|
2. SINIF GÜZ SEÇMELİ
|
-
|
Seçmeli
|
4
|
1
|
Yüz Yüze
|
|
|
|
|
|
Toplam AKTS
|
56
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.Yarıyıl Ders Planı
|
|
|
|
|
|
|
|
Ders Kodu
|
Ders Adı
|
T+U+L
|
Zorunlu/Seçmeli
|
AKTS
|
Grup Ders Adedi
|
Öğretim Şekli
|
|
|
HRM-262
|
İnsan Kaynakları Yönetimi II
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
4
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
HRM-266
|
Çalışma Sosyolojisi
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
4
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
HRM-278
|
İşgücü Piyasası Analizi ve İstihdam Politikaları
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
4
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
HRM-280
|
Yetenek Yönetimi ve Farklılıkların Yönetimi
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
4
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
HRM-284
|
Toplu Sözleşme Hukuku
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
5
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
IKY-202
|
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
4
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
IKY-204
|
Toplu İş Hukuku
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
5
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
IKY-206
|
İşgücü Piyasası Analizi ve İstihdam Politikaları
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
4
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
IKY-208
|
Temel Ofis Uygulamaları
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
4
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
IKY-210
|
Çalışma Psikolojisi
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
5
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
IKY-212
|
Kamu Yönetimi
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
4
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
SBK-562
|
Kamu Yönetimi
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
5
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
SEÇ-2-2-S
|
2. SINIF BAHAR SEÇMELİ
|
-
|
Seçmeli
|
4
|
1
|
Yüz Yüze
|
|
|
|
|
|
Toplam AKTS
|
56
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5.Yarıyıl Ders Planı
|
|
|
|
|
|
|
|
Ders Kodu
|
Ders Adı
|
T+U+L
|
Zorunlu/Seçmeli
|
AKTS
|
Grup Ders Adedi
|
Öğretim Şekli
|
|
|
HRM-361
|
İnsan Kaynakları Planlaması
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
5
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
HRM-363
|
İş Analizi ve İş Tasarımı
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
5
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
HRM-367
|
İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
5
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
HRM-383
|
Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
4
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
IKY-301
|
İnsan Kaynakları Planlaması
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
5
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
IKY-303
|
İş Analizi ve İş Tasarımı
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
5
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
IKY-305
|
İşgücü Tedarik, Seçim ve Yerleştirme
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
5
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
IKY-307
|
Kariyer Dönüşümü Yönetimi
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
4
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
SEÇ-3-1-S
|
3. SINIF GÜZ SEÇMELİ
|
-
|
Seçmeli
|
8
|
2
|
Yüz Yüze
|
|
|
3.SINIF GÜZ UOS-801
|
3.SINIF GÜZ ÜNİVERSİTE ORTAK SEÇMELİ
|
-
|
Seçmeli
|
3
|
1
|
Yüz Yüze
|
|
|
|
|
|
Toplam AKTS
|
49
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6.Yarıyıl Ders Planı
|
|
|
|
|
|
|
|
Ders Kodu
|
Ders Adı
|
T+U+L
|
Zorunlu/Seçmeli
|
AKTS
|
Grup Ders Adedi
|
Öğretim Şekli
|
|
|
HRM-362
|
İşgücü Tedarik, Seçim ve Yerleştirme
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
5
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
HRM-364
|
İş Değerleme ve Ücret Yönetimi
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
5
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
HRM-368
|
İş Sağlığı ve Güvenliği
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
4
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
HRM-380
|
İnsan Kaynakları Yönetiminde Güncel Konular
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
5
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
IKY-302
|
Performans Değerlendirme Yöntemi
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
5
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
IKY-304
|
İş Değerleme ve Ücret Yönetimi
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
5
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
IKY-306
|
İKY’de Eğitim ve Geliştirme
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
5
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
IKY-308
|
Araştırma Yöntemleri
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
4
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
SEÇ-3-2-S
|
3. SINIF BAHAR SEÇMELİ
|
-
|
Seçmeli
|
8
|
2
|
Yüz Yüze
|
|
|
3.SINIFBAHAR UOS-802
|
3.SINIF BAHAR ÜNİVERSİTE ORTAK SEÇMELİ
|
-
|
Seçmeli
|
3
|
1
|
Yüz Yüze
|
|
|
|
|
|
Toplam AKTS
|
49
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7.Yarıyıl Ders Planı
|
|
|
|
|
|
|
|
Ders Kodu
|
Ders Adı
|
T+U+L
|
Zorunlu/Seçmeli
|
AKTS
|
Grup Ders Adedi
|
Öğretim Şekli
|
|
|
HRM-461
|
Kariyer ve Performans Yönetimi
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
5
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
HRM-463
|
Sosyal Güvenlik Hukuku
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
4
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
HRM-465
|
Bitirme Projesi
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
5
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
IKY-401
|
Bitirme Projesi
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
4
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
IKY-403
|
Özlük ve Bordrolama Uygulamaları
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
5
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
IKY-405
|
Sosyal Güvenlik Hukuku
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
5
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
SEÇ-4-1-S
|
4. SINIF GÜZ SEÇMELİ
|
-
|
Seçmeli
|
16
|
4
|
Yüz Yüze
|
|
|
|
|
|
Toplam AKTS
|
44
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8.Yarıyıl Ders Planı
|
|
|
|
|
|
|
|
Ders Kodu
|
Ders Adı
|
T+U+L
|
Zorunlu/Seçmeli
|
AKTS
|
Grup Ders Adedi
|
Öğretim Şekli
|
|
|
HRM-462
|
IKY de Eğitim ve Geliştirme
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
3
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
HRM-464
|
Özlük ve Bordrolama Uygulamaları
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
3
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
HRM-466
|
Staj
|
0+0+0
|
Zorunlu
|
8
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
IKY-402
|
Staj
|
0+0+0
|
Zorunlu
|
8
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
IKY-404
|
Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
3
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
IKY-406
|
İş Sağlığı ve Güvenliği
|
3+0+0
|
Zorunlu
|
3
|
|
Yüz Yüze
|
|
|
SEÇ-4-2-S
|
4. SINIF BAHAR SEÇMELİ
|
-
|
Seçmeli
|
16
|
4
|
Yüz Yüze
|
|
|
|
|
|
Toplam AKTS
|
44
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|